公司召开2022年工作会暨党风廉政工作会议

4月22日上午，宛龙公司召开2022年工作会暨党风廉政建设工作会议，贯彻落实集团2022年工作会和党风廉政建设工作会议精神，总结公司2021年工作，分析当前面临的形势和任务，安排部署2022年重点工作。

会上，公司副总经理赵耀传达了集团纪委王保月书记在集团党风廉政会议上的讲话精神，副总经理周根峰传达了程日盛董事长在集团2022年工作会上的讲话精神。

公司纪委书记郭庆安作公司2022年党风廉政建设工作报告，回顾总结了公司2021年纪检监察工作情况，安排部署了2022年党风廉政建设工作任务：一是着力加强政治监督，在督导落实上有更多成效；二是压紧压实责任链条，在执行落实上有更大力度；三是不断完善制度体制，在监督体系上有更深拓展；四是做实做细日常监督，在监督质效上有更高提升；五是毫不松懈纠正“四风”，在正风肃纪上有更深推进；六是加强廉洁文化建设，在以文育廉上有更好拓展；七是锤炼过硬能力作风，在打造队伍上有更高标准。

公司党委书记、董事长赵志刚代表班子作题为《传承国优精神 推动改革转型 奋力谱写宛龙公司运营管理新篇章》的工作报告，充分肯定了公司2021年各项工作，指出面对复杂艰巨的形势任务，宛龙公司在集团党委的正确领导下，深入贯彻落实“一盘棋”战略思想，狠抓规范管理，统筹推进国优创建、管理提升、改革创新、风险防控等各项工作，项目后期稳扎稳打、成果丰硕，持续彰显项目建设示范标杆；运营管理高点起步、成效显著，全面打造运营管理引领旗帜，“十四五”开创良好开局，公司发展取得显著成就。一是坚持党建引领，强根铸魂加强党的建设；二是落实“项目为王”，国优工程践行“一盘棋”；三是推动管理提升，创新驱动改革发展；四是保障安全畅通，牢固树立安全发展理念；五是强化廉洁从业，坚定不移全面从严治党。

赵志刚董事长深入分析了公司发展面临的新形势，强调要牢牢把握发展主动权，以利好政策的确定性有效应对外部环境的不确定性，聚焦转型发展，专注管理提升，以前瞻性眼光谋划战略目标，紧密结合自身实际，找准新形势下高速公路运营管理提质增效的前进方向，创新驱动，定向发力。要抓好“智慧化”“中心化”“高质量”“重实干”四个关键词，全力在技术创新上求突破、在管理提升上下功夫、在治理能力上夯实力、在履职尽责上当表率。

针对2022年工作，赵志刚董事长提出今年的工作思路：认真贯彻落实集团改革发展的要求和部署，瞄准全年经营管理目标，扎实推动转型升级，以提高发展质量和效益为着眼点，持续增强综合服务和安全保畅能力，通过管理不断提质、服务不断优化、经营不断增收，做强做优宛龙运营管理品牌，为集团进入全国同行业前列、跻身世界500强当好先行。围绕工作思路和各项目标，重点抓好八个方面的工作：一是抓好党建引领发展，构建“活力宛龙”；二是抓好项目后期工作，构建“优质宛龙”；三是抓好运营管理提升，构建“效益宛龙”；四是抓好数字化转型，构建“智慧宛龙”；五是抓好科学预防养护，构建“畅通宛龙”；六是抓好保障能力建设，构建“创新宛龙”；七是抓好安全发展理念，构建“平安宛龙”；八是抓好反腐倡廉建设，构建“廉洁宛龙”。

宛龙公司副总经理张玉中主持会议，并就落实好本次会议精神提出三点要求：一要抓好学习领会，统一思想认识；二要抓好贯彻落实，推动履职尽责；三要抓好加压驱动，保障转型升级。

为抓好疫情防控，最大限度减少人员聚集，本次会议采取视频会议的形式召开。公司领导班子、各部门正副职负责人，在公司本部主会场参加会议；各单位站（队）长、在站职工，以及各养护工区代表在基层单位视频会议室分会场参加会议。