公司建立“三机制”助推“能力作风建设年”活动走深走实

为进一步推进“能力作风建设年”活动走深走实，宛龙公司建立“上下联动、立体宣传、清单查摆”三机制，加快推进能力作风建设落地生根。

一是建立“上下联动”机制，全方位参与。公司领导班子亲自带头，以上率下，上下联动，身体力行，以“头雁效应”提振士气，加强组织领导。

二是建立“立体宣传”机制，宽领域宣传。通过微信公众号转发“一图读懂‘能力作风建设年’活动”，并深挖细掘收费、路产、养护、运维四大业务转作风、促提升先进典型，强化活动的宣传引导。

三是建立“清单查摆”机制，多层次整改。按照活动实施步骤的三个阶段，分别列举个人问题清单和突出问题清单，通过清单查摆、挂图作战，确保整改到位。